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Hace 1 día
Gerente de Productividad y PMO
$34,400 - $44,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
El Gerente de Productividad y PMO será responsable de optimizar el rendimiento del negocio a través de la implementación de estándares y metodologías para la gestión de proyectos y la mejora operativa. Este rol combina el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) con la supervisión y gestión de proyectos, asegurando que los procesos operativos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Esta posición implica colaborar estrechamente con gerentes a nivel nacional y equipos de proyecto para mejorar la productividad, gestionar riesgos, y generar informes detallados que faciliten la toma de decisiones.
Responsabilidades Principales:
- Optimización Operativa: Monitorear KPIs clave como recontratación, calidad de cartera y procesos operativos, corrigiendo desviaciones en tiempo real.
- Gestión de Proyectos: Desarrollar y mantener metodologías para la gestión de proyectos, incluyendo plantillas, cronogramas, y estándares operativos.
- Planificación y Monitoreo: Supervisar proyectos clave, asegurando la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Gestión de Riesgos: Identificar, analizar y mitigar riesgos operativos y de proyectos, asegurando planes de contingencia.
- Comunicación y Liderazgo: Coordinar con gerentes y equipos de proyecto, manteniendo una comunicación fluida con diversos niveles jerárquicos y personalidades.
- Generación de Informes: Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando análisis de productividad y estado de los proyectos.
- Mejora Continua: Capacitar a equipos en metodologías de gestión de proyectos y mejores prácticas operativas, promoviendo la eficiencia y la calidad en todos los niveles.
- Reporte a Alta Dirección: Presentar resultados directamente al Director Comercial y/o Director General, garantizando que los informes y propuestas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto requiere habilidades sólidas en el manejo de comunicación y expectativas con altos niveles directivos.
- Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Economía o afines.
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos, análisis de rendimiento y mejora de procesos.
- Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o conocimiento equivalente (deseable).
- Fuertes habilidades en análisis de datos, software financiero y herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, Asana, etc.).
- Habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y manejar situaciones bajo presión.
- Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, con alta disciplina y enfoque en la mejora continua.
Entregables Clave:
- Informes periódicos de estado de KPIs y proyectos.
- Análisis de riesgos y planes de acción correctivos.
- Manual de metodologías de gestión de proyectos y productividad.
- Capacitación continua a equipos sobre mejores prácticas.
Competencias Clave:
- Liderazgo y toma de decisiones
- Habilidad analítica y resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Orientación a resultados y mejora continua
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
Ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Capacitación continua en gestión de proyectos y análisis de productividad.
- Un equipo colaborativo y enfocado en resultados.
ID: 19279459
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