Principales responsabilidades: Asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos a través de la propuesta y ejecución de estrategias de atracción de las diferentes Unidades de Negocio.
Proponer y ejecutar la mejor estrategia de atracción y reclutamiento a través la identificación oportuna de las necesidades de personal en las empresas
de la Dirección Ejecutiva.
Coordinar y supervisar la efectiva ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, validando que se cumplan los procesos y lineamientos establecidos.
Nivel educativo:Lic. Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ing. Industrial y/o afín - Carta Pasante
Experiencia:En procesos de reclutamiento y selección.
En cobertura de vacantes de forma masiva
Manejo de medios y estrategias de reclutamiento.
Conocimientos:En
estructuras organizacionales y conceptos salariales.
Ofrecemos:Prestaciones superiores a ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Prima vacacional
- Otros beneficios (Comedor subsidiado, descuentos en productos del grupo, entre otros.)
Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página http://www.PiSA.com.mx/ en el apartado Legal.