- Estudios universitarios sin título en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia previa en reclutamiento masivo
- Conocimientos en evaluación de perfiles y entrevistas laborales.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Identificar y reclutar candidatos potenciales para diferentes áreas de la empresa.
Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo
Coordinar la logística de los procesos de reclutamiento
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales:Sueldo mensual competitivo de 11500 a 13500.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Horario de trabajo flexible.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.