DESCRIPCIÓN 

Ejecutar el proceso de atracción de talento con el fin de cubrir la vacante de plantilla fija y/o de temporada.

Conocer distintas bolsas de empleo para publicación de vacantes. 

Realizar búsqueda por medio de redes sociales, bolsas de trabajo, plataformas, portales de empleo.

Desplazamiento a las ferias de empleo

Realizar entrevistas por competencias. 

Aplicar evaluaciones psicométricas a los candidatos viables.

Solicitar la documentación de contratación con el candidato seleccionado.

Realización de firmas de contrato . 

OFERTA:

Sueldo base.

Prestaciones de Ley. 

Vales de despensa.

Descuentos en la marca.

Contratación directa por la empresa.

Lunes a jueves de 9am a 6:30PM

PERFIL

Escolaridad: Licenciatura concluida (preferentemente) en Psicología, Pedagogía o afín.

Conocimiento de distintas bolsas de empleo.

Conocimiento de descripción de puestos.

Manejo de evaluaciones psicométricas.

Experiencia de 1 año como reclutador 

Contar con actitud de servicio.

Trabajo en equipo.

Trabajo bajo cumplimiento de metas

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Actitud de servicio. 

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Liderazgo