Importante empresa del sector

Buscamos tu experiencia como

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. En Psicología, administración a fin (pasante o titulado).

• Experiencia previa en reclutamiento de personal (mínimo 4 año).

• Manejo de diversas plataformas de reclutamiento.

• Manejo de redes sociales.

• Manejo de Paquetería Office.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la organización.

• Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, etc.).

• Gestionar el proceso de selección de principio a fin: desde la búsqueda de candidatos hasta la oferta de empleo.

• Realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas con los responsables de cada área.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

• Assessment Center

• Verificación de referencias laborales.

• Integración de expedientes.

• Elaboración de contratos.

• Mantener una base de datos de candidatos actualizada y gestionada de manera eficiente.

• Desarrollar y mantener relaciones con universidades, centros de formación y otras fuentes de talento.

• Analizar indicadores clave (KPI's) relacionados con la atracción de talento y realizar ajustes en las estrategias cuando sea necesario.

• Asegurar que el proceso de reclutamiento sea ágil, transparente y con una experiencia positiva para los candidatos.

• Integración de expedientes.

• Validación de referencias

Horario de: Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 a un costado de TV AZTECA (Alcaldía Tlalpan)

Ofrecemos:

• Contrato directo por la empresa.

• Prestaciones de Ley desde el primer día.

• Cotización ante IMSS al 100%

• Prestaciones Superiores a las de la Ley.

• Excelente ambiente de trabajo.

Si estás interesado y cubres con el perfil, comparte tu cv, para agendar una entrevista.

¡Súmate a nuestro equipo!