Resumen del Puesto:

Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro departamento de Marketing y Publicidad. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca, tanto en nuestras tiendas físicas como en nuestra plataforma de e-commerce. Deberá ser un experto en marketing digital y tradicional, con experiencia comprobada en el sector retail y la gestión de equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo Estratégico:

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing omnicanal alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
• Liderar y motivar a un equipo de
• Establecer y monitorear KPIs para medir el éxito de las estrategias de marketing.

Marketing Digital y Tradicional:

• Diseñar e implementar campañas de marketing digital utilizando Google Ads, Meta Ads, Google Analytics y SEO.
• Gestionar la presencia de la marca en canales de medios tradicionales como radio, impresos y televisión.
• Optimizar el embudo de conversión para mejorar el ROAS y sus métricas derivadas.

Colaboración Interdepartamental:

• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, compras y TI para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de marketing.
• Facilitar la comunicación y el flujo de información entre los diferentes equipos.

Análisis y Optimización:

• Analizar datos de mercado y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de mejora.
• Conocimiento pruebas A/B y optimizar las estrategias de marketing en función de los resultados obtenidos.
• Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing.

Requisitos Indispensables:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en marketing y publicidad, preferiblemente en el sector retail o venta minorista.
• Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, SEO y marketing de contenidos.
• Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en medios tradicionales (radio, impresos, televisión).
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos de marketing de alto rendimiento.
• Experiencia en la planeación y gestión de presupuestos de marketing.
• Experiencia en activaciones de eventos en tiendas

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Creatividad e innovación para desarrollar estrategias de marketing diferenciadoras.
• Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Conocimiento de las tendencias actuales del mercado y del comportamiento del consumidor.

Objetivos y KPIs:

• Aumentar el reconocimiento de la marca y la cuota de mercado.
• Atraer nuevos clientes y aumentar la fidelización de los clientes existentes.
• Optimizar el ROAS y las métricas derivadas (CPA, CTR, tasa de conversión).
• Aumentar el tráfico y las ventas tanto en tiendas físicas como en la plataforma de e-commerce.

Beneficios:

Salario competitivo, hasta $65,000 nominales (75% fijo y 25% variables del total del ingreso)

Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector retail.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Cotización al 100% de los ingresos ante el IMSS

Prestaciones de Ley