Es responsable de la gestión y planificación integral de las infraestructuras y servicios de la empresa, así como la instalación y mantenimiento de maquinaría y equipo, con el objetivo de optimizar espacios y recursos para el funcionamiento y operación de la planta productiva.
Responsabilidades
Instalación de maquinaría, equipo y paquetes de trabajo
Instalación del edificio y mejoras técnicas (redes, tuberías, suministros de energía)
Instalaciones y mobiliario (por ejemplo, racks logísticos, mobiliario de oficina y salón social)
Instalación, cabinas de desempolvado, cabinas de producción específicas, cabinas de en pintura, etc.)
Identificar proveedores de servicios o empresas en México/Querétaro, en colaboración con Alemania
Acompañar las licitaciones y apoyar el proceso de selección.
Responsable del mantenimiento productivo total (TPM)
Administración del mantenimiento de facility
Coordinar el mantenimiento preventivo
Coordinar actividades de proveedores de servicio
Determinar los materiales, herramientas, equipo y refacciones necesarios en coordinación con el área de compras
Responsable de los proyectos de mejora y reducción de costos
Capacitación a operadores
Seguridad y medio ambiente en los actividades de instalación de maquinaría y mantenimiento de los mismos, con las reglas de seguridad que ayuden a salva guardar la vida y la salud de los trabajadores
Requisitos
Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Electrónico o afín.
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de mantenimiento de Facilities
Experiencia en arranques de planta
Amplio conocimiento en procesos de producción, administración y control.
Habilidad en el mantenimiento y reparación de maquinaría y equipo de Facilities
Enfoque a resolución de problemas de situaciones complejas
Estar familiarizado con con sistemas de mantenimiento, conocimiento en sistemas mecánicos y eléctricos
Habilidad para leer dibujos técnicos
Conocimiento de sistemas de seguridad
100 % bilingüe Inglés- Español
Disponibilidad para viajar a entrenamiento a Europa
Comprometido con la misión y valores de la empresa
Fácil adaptación a diferentes ambientes culturales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.