Estudios universitarios con título en áreas relacionadas.
Experiencia de 3 años en el área de capacitación: impartición de cursos, diseño de planes y programas y detección de necesidades de capacitación orientado al personal de ventas.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e impartir programas de capacitación para el personal de ventas.
Evaluar el desempeño de los empleados y proponer mejoras en su capacitación.
Coordinar actividades de formación y desarrollo del equipo de ventas.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la identificación de necesidades de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 15000 a 18000 más prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm
Zona de Trabajo: Zona Norte
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral amigable y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.