Escolaridad: Lic. CONTABILIDAD o ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Indispensable Titulado y con cédula profesional)
Preferentemente vivan en: ALCALDÍA BENITO JUAREZ
Manejo de Office (Excel avanzado), SUA, Portales IMSS (IDSE), SAT, Infonavit, FONACOT, PTU, Confrontas, SIPARE, etc.
Indispensables conocimientos en procesos de nómina, Ley del IMSS, LFT, ISR.
Indispensable Constancias laborales originales los 2 últimos empleos
ACTIVIDADES A REALIZAR:
Experiencia al menos de 2 a 5 años en nómina, elaboración de altas, bajas en IDSE, modificación de salarios, conciliaciones de nómina vs SUA, cálculo de pago de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales por medio de SUA
Control y seguimiento de incapacidades, llenado de ST7 y archivo de riesgos laborales.
Elaboración de cartas patronales para IMSS y Fonacot para los colaboradores
Cálculo y presentación de prima de riesgo, cumplimiento a las obligaciones fiscales en materia de Seguridad Social
Control y seguimiento de descuentos de Infonavit y Fonacot.
Atención y aclaraciones a requerimientos del IMSS; Infonavit y Fonacot.
Control y aplicación de créditos, suspensiones, modificaciones y su aplicación en Nómina & SUA.
Atender inspecciones del IMSS e Infonavit
Atención a auditorías
COMPETENCIAS
Analítica (o)
Planificación y Organización
Orientada(o) a resultados
Asertividad
OFRECEMOS:
Sueldo mensual bruto $ 23,500.00
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores: Vales de despensa + fondo de ahorro + Seguro de vida, etc.
Capacitación, estabilidad y desarrollo laboral
Contratación directa
Interesados presentarse directamente a entrevista con Lic. Maribel García de Recursos Humanos, en la siguiente dirección y horarios:
Del martes 24 al jueves 26 de septiembre de 8:00 a 12:00 hrs.
Dirección: Av. División del Norte No. 1419, Colonia Santa Cruz Atoyac, a un costado de la alcaldía Benito Juárez y frente al Parque de los Venados (cerca metro División del norte o Metro Parque de los Venados o estación Metrobús Santa Cruz Atoyac o Miguel Laurent).
Presentarse con CV actualizado, 1 foto infantil b/n, copia y original de INE, comprobante de domicilio actualizado, constancias laborales de los últimos 2 empleos, Asignación de Núm. de IMSS y Constancia de situación fiscal actualizada.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.