En Your It Pros nos encontramos en búsqueda de esta posición para laborar con la empresa Bray International, uno de nuestros clientes más importantes de fabricación de productos de control de flujo y automatización.
Esquema híbrido (acudir 3 días a la semana a oficina en Monterrey NL)
Contratación directa con el cliente
Sueldo de $50,000.00 mil brutos a $60,000.00 mil brutos mensuales
Prestaciones de ley y superiores
Skills:
Experiencia mínima de 5 años trabajando con Share Point, con al menos 2 años en un rol de arquitectura o liderazgo.
Inglés avanzado.
Experiencia comprobada en el diseño, implementación y administración de SharePoint Online.
Experiencia práctica con las herramientas de Microsoft 365, como Power Automate, PowerApps, Teams y OneDrive para la Empresa.
Sólidos conocimientos de SharePoint Framework (SPFx), CSOM, REST API y otras herramientas de desarrollo de SharePoint.
Habilidades técnicas:
Experiencia en arquitectura de SharePoint Online, colecciones de sitios, administración de contenido, permisos y modelos de seguridad
Sólidos conocimientos de metadatos administrados, tipos de contenido, automatización del flujo de trabajo, búsqueda de SharePoint y administración de documentos.
Sólida experiencia en Azure Active Directory y cumplimiento y gobernanza de Microsoft 365.
Familiaridad con otras plataformas en la nube como Microsoft Azure y PowerShell para la administración y automatización de SharePoint.
Deseable:
Microsoft Certified: SharePoint Developer Associate
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Microsoft Certified: Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert
Otras certificaciones relevantes en tecnologías en la nube, gobierno de TI o gestión de proyectos.
Experiencia con diseños modernos, plantillas, creación y mantenimiento de temas de SharePoint.
Power Automate para la automatización del flujo de trabajo.
Conocimiento de Microsoft Teams y su integración con Share Point Online.
Experiencia en Power BI y soluciones de reporting para datos de Share Point.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.