Hace 1 mes
ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO LAZARO CARDENAS
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa: OXXO
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición: Analista Entrenamiento Práctico.
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Entrenamiento
Nivel de contribución: Contribuidor Individual
Área: Recursos Humanos
Ubicación: Lázaro Cárdenas
Misión del puesto: Proporcionar y administrar el entrenamiento y capacitación internamente o por medio de terceros para todo personal de nuevo ingreso y cambios de puestos asegurando el dominio teórico y práctico de las funciones con la finalidad de que todo colaborador obtenga los conocimientos y desarrolle habilidades requeridas para que realice las actividades de su puesto de la mejor calidad posible.
Principales responsabilidades:
- Programar y ejecutar los procesos de certificación de los programas de “EnTienda”, entrenamientos, re-entrenamientos y despliegues, documentando información y utilizando las plataformas establecidas para asegurar los procesos correctos en Tiendas.
- Realizar los procesos de selección, certificación y seguimiento de Tiendas Entrenadoras y Encargado entrenador a través del programa definido por Entrenamiento Operativo OS para mantener habilitadas a cada una de las tiendas.
- Dar seguimiento y coaching a través de visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañía asegurando la certificación de Líderes de Tienda y acompañamiento durante su etapa de Líder N.
- Participar en el Proceso de Selección de Tiendas Entrenadoras y Encargado Entrenador .
- Identificar el personal que pueda considerarse de Banca Operativa/Desarrollos para puestos de Encargado y Líder.
Requisitos:
• Lic. Concluida, Psicología, Comunicación, LAE, o Ingeniería Industrial o carrera Afín.
• Experiencia mínima de 2 año en capacitación, Entrenamiento, Recursos Humanos, Operaciones. • Programas: Microsoft Office,
• Conocimientos/herramientas específicos: Capacitación y manejo de grupos, Procedimientos de capacitación y entrenamiento.
• Movilidad: Conocimiento del entorno, manejo automóvil estándar indispensable.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
ID: 18981714
También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda