Resumen y alcance del puesto:

El Supervisor de Conversión de Espuma y Ensamble será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el corte y la laminación de piezas de espuma, así como el ensamblaje de espuma, cajas de cartón corrugado y componentes de madera. Además, garantizará la correcta documentación y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia durante todo el proceso de producción. El supervisor desempeñará un papel clave en la optimización de las operaciones para garantizar la rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.

Responsabilidades del Puesto:

Supervisión de Ensamble:

Supervisar el proceso de corte de espuma en una máquina de corte, el ensamblaje de piezas de espuma con pistolas de aire caliente, placas calefactoras y el ensamblaje de espuma, cartón corrugado y madera, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y las especificaciones del cliente.

Garantizar el uso correcto de destornilladores eléctricos, máquinas de enfardar y otras herramientas durante el proceso de ensamblaje.

Responsable de gestionar el inicio de la producción, el flujo de trabajo y un equipo de operadores.

Liderazgo y Desarrollo de Equipo:

Gestionar, capacitar y apoyar a un equipo de operadores, fomentando una cultura de seguridad, calidad y eficiencia.

Asignar tareas, supervisar el rendimiento y proporcionar retroalimentación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad.

Gestión de Producción:

Resolver problemas operativos relacionados con los equipos de troquelado y placas calefactoras.

Desarrollo y Actualización de Instrucciones:

Redactar y/o actualizar las instrucciones de ensamblaje para proyectos en colaboración con los equipos de diseño, calidad y ventas.

Gestión de la documentación:

Garantizar que toda la documentación relacionada (informes de preparación de kits, hojas de conversión, planos, listas de materiales, etc.) se cree, complete con precisión y mantenga correctamente en el sistema.

Garantizar que el procesamiento y los informes en el sistema proporcionen información precisa y oportuna.

Análisis y mejora de la productividad y la calidad:

Identificar las causas raíz de los problemas de productividad y calidad, y redactar informes de acciones correctivas cuando sea necesario.

Colaboración con proveedores externos:

Trabajar estrechamente con proveedores externos de ensamblaje para garantizar el cumplimiento de la producción y la continuidad del proceso.

Gestión de recursos, inventario y materiales:

Colaborar con los equipos de compras y cadena de suministro para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales.

Determinar los requisitos de espacio para el área de almacenamiento de kits y producción, incluyendo la distribución de los equipos y las líneas de trabajo.

Gestionar correctamente los materiales dañados, en cuarentena o no conformes, tanto físicamente como en el sistema.

Colaborar con los equipos de ventas y atención al cliente para determinar los niveles de inventario de componentes y productos terminados.

Trabajar con el equipo de finanzas y ventas para preparar análisis de negocio para todas las inversiones necesarias, incluyendo personal y gastos de capital.

Desarrollar planes mensuales de producción, incluyendo la planificación de recursos y la supervisión del rendimiento en relación con el plan.

Mantenimiento de maquinaria:

Mantener registros precisos del mantenimiento de todas las máquinas y equipos de producción.

Establecer y mantener un inventario adecuado de repuestos de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes.

Gestionar la producción y las reparaciones de herramientas, así como las relaciones generales con los proveedores de herramientas.

Mejora continua de procesos (CPI):

Identificar áreas de mejora y gestionar el programa de Mejora continua de procesos (CPI) para lograr mejoras en costes, rendimiento, seguridad y calidad, entre otros.

Eliminar cuellos de botella, garantizar la continuidad de la cadena de suministro e implementar eficiencias operativas.

Seguridad laboral:

Garantizar un entorno de trabajo seguro e informar de todos los incidentes, accidentes, cuasi accidentes y lesiones personales a los responsables de almacén, operaciones y EHS.

Habilidades y Experiencia:

Conocimientos:

• Formación: Preferiblemente licenciatura o experiencia laboral equivalente.

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de producción en un entorno de fabricación de alta velocidad.

• Análisis de tiempos y movimientos.

• Conocimiento y experiencia en la gestión de diversas soluciones de software y su gestión: ERP, WMS y planificación de la producción.

• Experiencia en gestión de inventarios, control de calidad y documentación técnica.

• Conocimiento de procesos de mejora continua (CPI) y optimización de recursos.

• Conocimiento de la normativa de seguridad industrial y de calidad.

Habilidades:

• Habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de relación con el cliente.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Automotivación y capacidad para equilibrar prioridades y proyectos contrapuestos con cargas de trabajo cambiantes.

• Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos.

• Experiencia demostrada en la mejora continua de los procesos de trabajo.

• Se requiere habilidad para operar varios equipos de producción, control y manejo de materiales, incluidos, entre otros, recogedores de pedidos, montacargas, transpaletas, escáneres/pistolas láser, máquinas de corte y aserrado, pistolas de aire caliente, mesas/placas calientes, muelles, puertas elevadoras de camiones/remolques, etc.

Condiciones de Trabajo:

• Capacidad para trabajar en oficinas y almacenes.

• Las responsabilidades se desempeñarán en oficinas ubicadas dentro de un almacén sin control de temperatura, donde puede haber exposición a frío, calor o humedad.

• Se trabajará cerca de maquinaria en movimiento, como carretillas elevadoras, sierras y máquinas de corte, pistolas/mesas/placas calientes y transpaletas.

• El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto.

• Se requiere exposición al polvo, riesgos mecánicos, objetos en movimiento, vehículos en funcionamiento y trabajo por turnos.

Requisitos Físicos:

Los requisitos son representativos de los necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

• Capacidad para levantar, girar, jalar y transportar de 22 a 34 kg de forma continua.

• Capacidad para utilizar o supervisar el uso adecuado de diversos equipos de manipulación de materiales y producción (preparadores de pedidos, carretillas elevadoras, montacargas de pie, escáneres/pistolas láser, máquinas de corte y aserrado, mesas/placas calientes, muelles, puertas elevadoras de camiones/remolques, etc.).

• Caminar/Estar de pie: Recorrer el almacén para realizar auditorías de inventario.

• Sentado: Sentarse solo al conducir equipos de manipulación de materiales o al realizar tareas administrativas.

• Levantar objetos: Levantar objetos que pesan desde unos pocos gramos hasta 70 kg con asistencia. Cambiar las herramientas de la máquina de corte, abastecer la máquina de corte y las mesas de producción.

• Agacharse: Esto se hace al surtir pedidos, inspeccionar maquinaria, remolques o al almacenar productos en ubicaciones asignadas a nivel del suelo. Puede incluir flexión de cintura.

• Arrodillarse: Puede ser necesario al surtir pedidos, inspeccionar maquinaria o almacenar productos asignados a ubicaciones a nivel del suelo.

Presupuesto:

$1 Millón de Dólares en ventas anuales y materiales de ensamble

Toma de Decisiones:

• Elección de proveedores de servicios para compras inferiores a US$1500

• Estrategia de mejora, optimización y control.

• Análisis/Aprobación de horas extras.

Posiciones a Supervisar:

• Jefe de Almacén - Ensamble

• Ensamblador

• Operador de Máquina de Producción