Descripción del puesto

El Supervisor de Almacén es responsable de las operaciones en uno de los almacenes o turnos de la planta Monterrey. Esta posición supervisa un equipo de trabajo, transmitiendo los valores de la compañía a través de su liderazgo y asegurando el cumplimiento de la política de calidad y los lineamientos de seguridad.

Coordina las actividades de su equipo, enfocando los esfuerzos en el cumplimiento de los objetivos tanto del área como de la compañía. Además, es responsable de asegurar los activos de la compañía mediante el control de inventarios y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de almacén.

Principales responsabilidades

• Cumplimiento de las normas de seguridad.
• Supervisión del personal de almacén y actividades diarias.
• Administración, evaluación e informe sobre la productividad del almacén.
• Seguimiento y coordinación de la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de bienes y materiales.
• Optimización del espacio: distribución lógica y eficiente del layout del almacén.
• Verificación de que todos los registros físicos y en sistema de las transacciones de materias primas, productos terminados y servicios estén debidamente soportados, claros y realizados en los plazos establecidos, notificando al Líder del área cualquier desviación para su seguimiento y control.

Experiencia requerida:

• Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior, Ingeniería en transporte, Ingeniería Mecánica o afín (deseable).
• Experiencia en Cadena de Suministro (de 1 a 2 años deseable).
• Experiencia liderando personas (HC 40-50 personas).

Conocimientos indispensables para la posición:

• Experiencia manejando personal sindicalizado.
• Experiencia manejando inventarios cíclicos, ajustes de inventarios, 80/20.
• Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Conocimiento de herramientas de mejora continua. Conocimiento en TPM.
• Experiencia en mejoramiento de procesos.

Conocimientos deseables para la posición:

• Uso de SAP.
• Desarrollo de colaboradores.
• Experiencia en desarrollo de procesos.

Habilidades

• Liderazgo.
• Comunicación Asertiva.
• Organización y gestión del tiempo.
• Toma de Decisiones.