El Jefe de Almacén e Inventarios de Equipos Celulares será responsable de la gestión integral del almacén, controlando el inventario de dispositivos móviles, accesorios y componentes. Además, deberá generar órdenes de compra para garantizar la reposición oportuna de los productos, manteniendo siempre un nivel adecuado de stock en el almacén.
Principales responsabilidades:
Recepción de mercancía: Supervisar la recepción de equipos celulares y accesorios, asegurando que los productos recibidos correspondan con los pedidos y cumplan con los estándares de calidad.
Gestión y control de inventarios: Actualización y seguimiento de inventarios utilizando sistemas de gestión especializados (ERP, Excel o similares). Realización de inventarios cíclicos y generales para garantizar la exactitud del stock.
Generación de órdenes de compra: Identificar necesidades de inventario y generar órdenes de compra para la reposición de equipos y accesorios, coordinando con proveedores para asegurar la entrega oportuna.
Almacenamiento y organización: Asegurar la correcta clasificación y ubicación de los productos dentro del almacén.
Control de rotación de productos: Monitorear la rotación de los equipos para evitar obsolescencia o acumulación excesiva de inventario.
Reporte de incidencias: Informar y documentar cualquier incidente o discrepancia en el inventario, así como problemas relacionados con la calidad o daños de los productos.
Requisitos:
Escolaridad: Preparatoria concluida o técnico en logística, administración, o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes e inventarios, preferentemente en el sector tecnológico o de telecomunicaciones.
Conocimiento en gestión de inventarios y logística: Experiencia en el uso de software de control de inventarios (ERP, WMS o similar).
Manejo avanzado de Excel y plataformas tecnológicas de control de inventarios.
Habilidades organizativas y de liderazgo: Capacidad para gestionar eficientemente grandes volúmenes de productos, coordinar actividades y equipos de trabajo, y mantener la precisión en los procesos.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo: Colaboración con diversas áreas de la empresa como compras y ventas.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Contratación por tiempo indefinido.
Modalida híbrida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.