Descripción:

Planifique, organice y dirija las actividades de fabricación para áreas específicas de la planta para cumplir con los objetivos establecidos de la planta. Proporcionar proceso de fabricación y apoyo al equipo. Ofrecer dirección, experiencia y esfuerzo en áreas de fabricación específicas. Mantener el enfoque en el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocios en seguridad, calidad, costo, entrega y moral. Servir como maestro, entrenador y asesor para facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de los empleados.

Responsabilidades:

Facilitar e impulsar las actividades de participación de los empleados. Alentar y apoyar las sugerencias y recomendaciones de los empleados relacionadas con la mejora continua del entorno y los procesos de trabajo y la eliminación de residuos.
Ejecutar todos los procesos y procedimientos dentro de las áreas de manufactura asignadas para asegurar actividades de mejora continua.
Liderar y desarrollar equipos en cada área. Permita que los miembros del equipo usen herramientas como reuniones efectivas, creación de consenso, entrenamiento, resolución de problemas, auditorías y comentarios para cumplir con los objetivos del equipo y de la planta.
Coordinar y monitorear los programas de capacitación y desarrollo para garantizar la efectividad del operador, la mejora de las habilidades y la flexibilidad dentro del grupo de trabajo y la planta. Garantizar que se sigan y mantengan los procesos de certificación.
Asumir la responsabilidad de todas las facetas administrativas del área asignada, incluido el personal (disciplina, asistencia, etc.) y las operaciones (informes de operaciones). Ayudar en el desarrollo de políticas y procedimientos.
Participar en el proceso de contratación de puestos por hora y profesionales. Desarrolle nuevos líderes en puestos de planta por hora, como técnicos de operaciones y técnicos de ingeniería.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
Más de 5 años de experiencia en los departamentos ensamblaje como supervisor en un entorno de fabricación.
Conocimiento demostrable de los principios y procesos clave de fabricación.
Experiencia en industria del Metal o con conocimiento de soldadura y procesos de espumado.
Habilidades analíticas y empíricas de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente con buena planificación y criterio.
Conocimiento Six Sigma.
Capacitación ajustada, OSHA/STOP.
Capacitación en Habilidades de Liderazgo.
Antecedentes del PFMEA, APQP, PPAP y Plan de Control.
Seguridad/Efectividad Ambiental.
Disponibilidad para rotar turnos.
Ingles 50%