Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional responsable de diseñar e implementar programas que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional y l gestión del desempeño, para así contribuir a que los colaboradores cuenten con las competencias y clima alineado con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.

Responsabilidades:

• Medición de los indicadores del clima laboral.
• Seguimiento de indicadores de desempeño establecidos en el programa de la empresa
• Alineación de los perfiles de puestos vs competencias y habilidades
• Seguimiento al programa de Onboarding en la empresa, asegurando una adecuada incorporación laboral
• Seguimiento de planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en pedagogía, administración o comunicación. RECIEN EGRESADOS
• Evaluación de desempeño
• Manejo de estrategias de comunicación
• Manejo de paquetería Adobe diseño
• LMS, lectora
• Canva
• Diseño

Orecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Vales de despensa y Fondo de Ahorro

Ubicación: Tlalpan

Horario: Lunes a Viernes, de 8:30 a 17:30