Bolsa de trabajo programador Seguros y reaseguros en Álvaro Obregón tiempo completo

Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas existentes, mediante la identificación, análisis y atención oportuna de sus necesidades en coordinación con las diferentes áreas de soporte de la empresa, con el propósito de incrementar las ventas e ingresos a la compañía conforme a los objetivos, así como expandir el negocio en el mercado.

Requisitos:

Escolaridad: Bachillerato, Lic. económico-administrativas, trunco o afín

Experiencia como Ejecutivo de Servicio al cliente, Ejecutivo de Siniestros, Auxiliar de Siniestros, 1 año y/o 6 meses mínimo, Trabajo en equipo, Servicio al cliente, Organizado y Proactivo.

Conocimiento en Reglamento de tránsito.

Conocimientos de Seguros y Siniestros.

Conocimiento del proceso completo de siniestros e Información que genera esta área.

Revisión y seguimiento de reembolsos, cancelaciones, etc.

Seguimiento a siniestros, envío de información.

Atención y seguimiento a casos de siniestros.

Responsabilidades:

Brindar atención oportuna a la cartera (agentes, promotores, asegurados y negocio especial) vía electrónica, telefónica o presencial.

Enviar y dar seguimiento a los diferentes procesos internos (administración de altas y bajas, cobranza, problemática de siniestros, emisión, cotizaciones, aplicación de pagos y trámite de cheques, etc.), así como contactar, coordinar y resolver cuestiones con las áreas involucradas, para brindar una respuesta satisfactoria y pronta a los agentes de seguros, promotores y clientes.

Conocer y aplicar las políticas y normatividad institucional.

Analizar la cartera a cargo, de acuerdo con el requerimiento de la gerencia, para determinar la rentabilidad del negocio y proporcionar información para la toma de decisiones.

Revisar y generar informes de costos, condiciones, convenios y siniestralidad con las áreas de soporte, para asegurar la rentabilidad y garantizar el cumplimiento de las políticas vigentes.

Coordinar con las diferentes áreas de la empresa la implementación de herramientas tecnológicas, así como introducir los datos de las cuentas nuevas a sistemas internos, con el propósito de definir y preparar los procesos operativos y aplicaciones para la gestión y atención de los clientes nuevos.

Programar y coordinar sesiones de capacitación para clientes y agentes, sobre los productos y beneficios de la compañía.

Realizar las visitas a los clientes conforme al calendario establecido por la gerencia, subdirección y dirección.

Ofrecemos:

Sueldo de $16,000 a $17,000 brutos mensuales + bono Adicional sujeto a Resultados de la cuenta + Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 12 días, Prima Vacacional del 25%, 30 días de aguinaldo, SV, SGMM, Descuentos en Gimnasios Ópticas Dentistas Etc., 100% nomina + Contratación directa con la empresa+ Atención psicológica para colaboradores + Plan de carrera y más prestaciones.

Horario: lunes a viernes de 08:30am – 6:30 pm

Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX.

Si estás interesado o interesada, postúlate por este medio.

(solo se tomarán en cuenta CV´S con el Perfil y Experiencia Comprobable)

“En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento.”

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo, ni VIH.”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 19516901

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