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Hace 2 días
EJECUTIVO DESARROLLO ASESORES
$27,000 - $28,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Nuestra empresa ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de esta experiencia. Actualmente, tenemos disponible la posición como Ejecutivo de Desarrollo Asesores.
MISION:
Capacitar a los candidatos para agentes de ventas y asesores, impartiendo cursos o participando en seminarios y foros, mediante la verificación y evaluación del desarrollo de sus habilidades, seguimiento de salón y campo, así como monitoreando con los promotores y funcionarios comerciales los resultados de productividad, a fin de garantizar que cubran el perfil requerido y logren sus objetivos de ventas.
FUNCIONES:
Capacita a los candidatos en el sistema de comercialización, planes y en el marco legal de seguros, impartiendo los cursos que debe cubrir la currícula de los asesores y reforzando temas que por su grado de complejidad o especialización técnica lo requieran para proveer los conocimientos necesarios en la labor de ventas.
Asesora a los candidatos/asesores mediante el monitoreo y acompañamiento en visitas de campo en el ciclo de ventas; verificando su desarrollo en las actividades de prospección, detección de necesidades, manejo de objeciones, técnicas de cierre y administración de cartera; así como a través de juntas personales o grupales a fin de reforzar su desempeño.
Detecta las necesidades de capacitación y desarrollo de los candidatos y asesores conforme a los requerimientos de la empresa, acordando y programando con los funcionarios comerciales y promotores/partners los planes de trabajo para desarrollar las habilidades necesarias de comercialización en aula y campo, reforzando las adquiridas.
Coordina y dirige las capacitaciones para asesores a través de testimonio con expertos, buscando el talento, validando el contenido y moderando la sesión para garantizar se trasmita el conocimiento.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en áreas económico-administrativas.
INGLES:
Intermedio
EXPERIENCIA:
Minimo 2 años de experiencia como Asesor o Capacitador y Desarrollo de Asesores
ESPECIALIZACIÓN:
En ventas consultiva y de seguro, desarrollo y capacitación de personal, preferentemente conocimientos básicos del marco legal de seguros.
NIVEL DE ESPECIALIZACIÓN:Dominio del campo de especialización para resolver problemas complejos relacionados con dicho campo.
En nuestra empresa valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, y estamos comprometidos con la equidad en todas nuestras prácticas laborales. Creemos que las diferencias nos enriquecen y nos hacen más fuertes, y queremos que cada persona se sienta bienvenida y escuchada en nuestro entorno de trabajo. Por eso, trabajamos para asegurarnos de que todos nuestros procesos de selección sean libres de discriminación, sin importar el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la expresión de género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica o de salud, la religión, la apariencia física, el embarazo, el estado civil o cualquier otra característica personal. No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡Esperamos tu postulación!
ID: 19607045