RAPID LEASING es una empresa líder en el sector de arrendamientos rápidos y accesibles. Con una sólida reputación en el mercado, brindamos un ambiente laboral dinámico, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo para nuestros colaboradores Y CAPACITACIÓN CONSTANTE.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Bachillerato.
Experiencia mínima de 2 años en ventas especializadas (ventas de campo, cambaceo, etc.).
Conocimientos en ventas técnicas a nivel Medio.
Habilidades de organización a nivel Avanzado.
Habilidades de comunicación efectiva a nivel Avanzado.
Disponibilidad de horario.
Experiencia en traslado a varios puntos de venta sin problemas en trayectos.
Excelente disposición para realizar las actividades encomendadas.
Capacitación en el corporativo de aproximadamente 2 meses en horario laboral.
Responsabilidades del puesto
Generación de cartera PYMES y empresariales.
Ejecutar una búsqueda eficiente de prospecto que requieran Arrendamiento Puro vehicular.
Trato con asesores de venta (Agencias Vehiculares, Motos y Camiones)
Preparar cotizaciones y propuestas a clientes potenciales y a ejecutivos de agencias.
Cumplir con itinerario (salir a agencias, rutas diarias)
Cierre de ventas
Crear alianzas firmes con asesores de venta
Envío de reportes y seguimiento de estos
Asistencia a expos, eventos en agencias y lanzamientos.
Integración de expedientes y seguimiento.
Ofrecemos:
Sueldo base 10,000.00 mensual.
Esquema de comisiones después de los 3 meses.
Capacitación pagada y constante.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.