Empresa líder en la fabricación de productos de cartón en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el desarrollo y crecimiento de nuestro talento humano, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Lic. en Recursos Humanos, Psicología Laboral, o afín,
Experiencia previa en capacitación y desarrollo de al menos 2 años.
Conocimientos en técnicas de formación y evaluación de desempeño.
Responsabilidades del puesto
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Asegurarse de que los programas cumplan con los requisitos legales y regulatorios.
Elaboración y emisión de constancias de competencias o habilidades (DC-3) para los colaboradores que finalicen las capacitaciones.
Garantizar que las constancias sean firmadas y entregadas a tiempo para su correcto seguimiento.
Implementar la metodología de DNC para identificar las necesidades formativas del personal.
Recopilar datos y realizar análisis para definir las áreas prioritarias de capacitación.
Gestión de la plataforma LMS para el control de los cursos en línea, seguimiento del progreso de los empleados y reportes de cumplimiento.
Actualización de contenidos y módulos de capacitación en línea.
Desarrollo y ejecución de cursos en formato digital a través de plataformas LMS.
Asegurar la accesibilidad y efectividad de los programas formativos virtuales.
Diseño e impartición de cursos presenciales y en línea, adaptados a las necesidades de los colaboradores.
Medición del impacto y resultados de las capacitaciones impartidas mediante encuestas o evaluaciones.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 20000 a 25000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones Superiores
Capacitación continua
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.