Somos un hospital reconocido internacionalmente contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado.
Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como :
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos indispensables:
Lic. Administración de empresas/ Lic. Psicologia organizacional/ Ing. Industrial
TÍTULO Y CÉDULA INDISPENSABLE
Experiencia: más de 5 años
Zona de trabajo: Tlalpan
Empleo: Modalidad presencial
Horario y días laborales: de lunes a viernes 9:00 a 6:00, guardias los sábados de 9:00 a 12:00
Venir de sectores con headcount 1500 o más
Actividades:
Coordinar, supervisar y ejecutar diversos proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional con apego a los lineamientos y políticas institucionales en función de aportar mejoras en los indicadores del área de RRHH.
Coordinar y asegurar el cumplimiento al procedimiento al procedimiento de elaboración y actualización de descripciones de puesto.
Coordinar y brindar apoyo en la gestión de proyectos de medición, mejora y desarrollo.
Coordinar y segurar el cumplimiento de la política de evaluación de desempeño.
Coordinar y apoyar la ejecución de los procesos propios del área.
Gestión y desarrollo de proyectos.
Desarrollo de planes de trabajo.
Desarrollo de planes de desarrollo con metodología (indispensable)
Gestión y desarrollo de encuestas de clima laboral con metodología (indispensable)
Elaboración de evaluaciones de desempeño.
Elaboración de presentaciones ejecutivas.
Competencias laborales
Excelencia y calidad
Apego a normas
Enfoque de resultados
Trabajo en equipo
Oferta salarial: 34 000
• Subsidio para comedor
• Contratación directa por el hospital
• PTU
• Oportunidades de desarrollo
• Programas de bienestar
Con tu talento lograremos seguir transformando la vida de todos los que depositan su confianza en nuestras manos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.