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Vacante: Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Buscamos personas apasionadas por el desarrollo de las organizaciones y el aprendizaje constante. Si te motiva generar impacto real en la cultura organizacional y el desarrollo del equipo, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades

• Diagnóstico y aplicación de clima y cultura organizacional.
• Elaboración y actualización de perfiles de puesto de acuerdo con las competencias laborales.
• Seguimiento a plan anual de capacitación.
• Coordinar y dar seguimiento a los pagos de proveedores.
• Coordinación de programas de inducción para personal de nuevo ingreso de la organización.
• Gestión de evaluaciones de desempeño y potencial.
• Propuesta y seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional (engagement, liderazgo, cambio organizacional, etc.).
• Generación de indicadores y reportes para la toma de decisiones.
• Dirigir, controlar y gestionar la evaluación de desempeño del personal de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o afín.
• Experiencia en atención a auditorías internas y externas
• Experiencia en la NOM-035
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Conocimiento en metodologías de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
• Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Alta capacidad de organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un entorno dinámico, innovador y con posibilidades de aprendizaje constante.

Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!