IMPORTANTE AGRICOLA A NIVEL NACIONAL SOLICITA ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA JALISCO.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

Reclutamiento y selección de personal. (CONSTANTEMENTE)

Elaboración de estrategias de reclutamiento.

Prospección, captación, posteo, volanteo constante.

(Michoacán, Jalisco, Chiapas, Puebla, Oaxaca, Veracruz, Hidalgo, etc.)

Filtros efectivos de contratación, puntos de reclutamiento.

Entrevistas de seguimiento y adaptación al puesto.

Elaboración y seguimiento de planes mensuales y anuales de capacitación.

Elaboración, control y seguimiento de comisiones mixtas.

Seguimiento a ingresos de personal y bajas.

Retención de personal, liderazgo.

Elaboración de actas administrativas, incidencias.

Inspecciones de cuadrillas en campo.

Supervisión de buenas prácticas del personal, cumplimiento a políticas y procedimientos.

Manejo efectivo de conflictos laborales, habilidad de comunicación.

Elaboración de indicadores medibles y KPI efectivos.

ENTRE OTRAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:

Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal enfocado 100% al ramo agrícola.

(PERSONAL DE CAMPO, OPERATIVOS, MANDOS MEDIOS, ADMINISTRATIVOS Y GERENCIAS)

Licencia de chofer tipo B del estado vigente.

Experiencia manejo de camioneta estándar.

Licenciatura concluida en psicología organizacional, administración o afín.

Conocimiento de la LFT, NOM 035.

OFRECEMOS:

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Sueldo mensual competitivo.

Prestaciones de ley.

Vales de despensa.

Fondo de ahorro.

Estabilidad laboral.

Crecimiento y capacitación.