Empresa con mas de 30 años de experiencia en soluciones de logística integral, desde y hacia cualquier parte del mundo, se encuentra en búsqueda de

Desarrollo Organizacional

Requisitos:

• Experiencia mínimo de 5 años en Desarrollo Organizacional
• Egresado de Licenciatura en Psicología o carrera afín

Conocimientos:

• Planes de carrera y sucesión
• Planes de formación y DNC

Habilidades:

• Contribución y orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Relaciones Interpersonales

Actividades:

• Liderar y gestionar los proyectos de Cultura Organizacional de acuerdo a objetivos establecidos por la empresa
• Implementar programas para incentivar los valores empresariales
• Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación, revisión periódica con las jefaturas y gerencias
• Liderar el programa de Onboarding
• Elaborar y administrar campañas de comunicación
• Elaborar líneas de sucesión mediante planes de carrera
• Acompañamiento en materia de diseño de planes de desarrollo individual, para le cierre de brechas de habilidades y competencias dentro de los perfiles de liderazgo de la organización
• Coordinación y apoyo para eventos internos de la compañía
• Liberación de expedientes del personal al momento de la inducción
• Identificar puestos y personas clave
• Actualización de organigramas
• Presentación de nuevos ingresos a las areas
• Programa de capacitación SIRCE

Ofrecemos:

• Salario negociable
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Gastos Médicos Menores
• Seguro de vida
• Convenios y descuentos con diversas instituciones
• Bono trimestral de acuerdo a KPI