Hace 1 mes
Consultor de Desarrollo de Talento
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Sobre el empleo
Descripción
Descripción
UPAX
Es una empresa dedicada a trabajar para las marcas, negocios y personas a través de investigación, estrategia, creatividad, tecnología y ejecución con el único objetivo de crear éxito para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de:
Consultor de Desarrollo de Talento
Responsabilidades Principales
Mapas de Talento Transversales:
- Diseñar y gestionar herramientas para identificar competencias, talentos y desempeño (9-box grids, matriz de Boston, etc.).
- Proveer visibilidad integral del talento interno por nivel organizacional.
- Definir una base de colaboradores de alto potencial (HiPo) para apoyar decisiones estratégicas.
Gestión del Talento Interno:
- Monitorear y evaluar el desarrollo de competencias, habilidades y talentos de todos los niveles.
- Diseñar planes de carrera específicos y rutas de crecimiento para puestos clave.
- Colaborar con líderes y áreas clave para procesos de reestructuración, promociones y movilidad interna.
Ecosistema de Desarrollo:
- Crear e implementar iniciativas para fortalecer una cultura de aprendizaje continuo.
- Diseñar y gestionar planes de sucesión, parrillas de reemplazo y programas de crecimiento profesional a mediano y largo plazo.
Programa de Liderazgo:
- Diseñar estrategias y programas que robustezcan el desarrollo de líderes y formadores internos.
- Implementar herramientas de desarrollo como mentorías, coaching y programas de formación externa.
- Alinear el liderazgo con los objetivos estratégicos de negocio, garantizando una gestión de talento efectiva.
Lo que buscamos en ti:
- Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima:
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2 años como Consultor de Desarrollo Organizacional.
2 años como Consultor de Talento o en roles similares.
Habilidades clave:
- Experiencia en diseño y uso de herramientas de gestión de talento (mapas de talento, 9-box, matriz de Boston, etc.).
- Conocimientos en planes de sucesión, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Excelentes habilidades de análisis, pensamiento estratégico y comunicación.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y liderar iniciativas estratégicas.
Lo que ofrecemos:
Sueldo base
Horario de Lunes a viernes
Desarrollo de carrera
ID: 20166269
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