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Hace 4 sem
Gerente De Formación Pedagógica
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Descripción
¡Prepárate a transformarte!, Postúlate con nosotros para iniciar tu proceso de selección como:
Gerente de Formación Pedagógica
Funciones principales:
Diseñar e implementar programas de formación docente para fortalecer la enseñanza, el
aprendizaje y la evaluación.
Gestionar estrategias de capacitación y desarrollo profesional, incluyendo
formación de inicio de ciclo escolar, actualización y especialización docente,
así como de equipos directivos.
Implementar modelos de acompañamiento y mentoría para fortalecer la
práctica pedagógica a través de la observación, retroalimentación y
seguimiento continuo.
Evaluar el impacto de la formación pedagógica, utilizando indicadores de
desempeño docente y resultados de aprendizaje para la mejora continua.
Asegurar la alineación entre formación docente y currículo, facilitando la
implementación efectiva de estrategias pedagógicas en los campus.
Promover comunidades de aprendizaje profesional y espacios de reflexión
pedagógica para fortalecer la cultura de mejora continua.
Innovar en metodologías y estrategias de formación docente, incorporando
enfoques basados en evidencia e investigaciones actualizadas.
Colaborar con líderes académicos y equipos directivos para asegurar que la
formación docente responda a las necesidades de enseñanza y aprendizaje
en la red.
Liderar y gestionar el equipo de la Gerencia de Formación Pedagógica,
promoviendo un liderazgo claro, basado en la confianza, el desarrollo de
talento y el trabajo colaborativo.
Formación académica:
Licenciado(a) en educación, pedagogía, ciencias de la educación, psicología o profesionista en humanidades o ciencias sociales.
Preferentemente con Maestría o estudios sobre coaching o capacitación.
Experiencia necesaria:
Mínimo 8 años de experiencia en el sector educación
Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de programas de formación y desarrollo profesional docente.
Mínimo 3 años de experiencia en acompañamiento pedagógico, coaching o mentoría docente.
Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos académicos o de formación.
Experiencia mínima de 2 años como docente frente a grupo con enfoque socio constructivista o afines.
Conocimientos específicos:
Conocimiento profundo de planes y programas educativos actuales, así como de marcos curriculares nacionales e internacionales.
Conocimiento de principios de aprendizaje adulto y estrategias efectivas de formación y desarrollo profesional docente.
Manejo de técnicas avanzadas de retroalimentación efectiva y evaluación formativa para fortalecer la práctica docente.
Conocimiento de modelos de gestión del cambio educativo y liderazgo pedagógico para la transformación y mejora en las escuelas.
Habilidad para analizar datos sobre desempeño docente y resultados de aprendizaje, con el fin de tomar decisiones informadas.
Zona de trabajo:
Colonia Condesa.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley, prestaciones superiores (seguro de vida, fondo de ahorro y vales de despensa).
ID: 20256795