" Auxiliar de Reclutamiento y Selección "

Requisitos:

Escolaridad: Lic. en Administración / Psicología o carrera a fin – Concluida

Experiencia: 2 años mínimo comprobables en Reclutamiento y Selección

Actividades:

-Reclutamiento de personal: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las necesidades de personal de la empresa.

-Desarrollo de equipos de trabajo: Colaborar con los líderes de equipo para analizar las necesidades de personal y desarrollar estrategias para mejorar el desempeño de los equipos.

-Creación de perfiles de puesto: Desarrollar perfiles de puesto precisos y atractivos para atraer a los mejores candidatos.

-Publicación de ofertas de empleo: Publicar ofertas de empleo en redes sociales, sitios web de empleo y otros canales de reclutamiento.

-Selección y evaluación de candidatos: Evaluar las solicitudes de empleo, realizar entrevistas y seleccionar a los candidatos más adecuados para el puesto.

-Informes y análisis de reclutamiento: Preparar informes y análisis de reclutamiento para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.

-Habilidades de comunicación: Ser capaz de comunicar de manera efectiva con candidatos, líderes de equipo.

-Trabajo en equipo: Ser capaz de trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.

-Flexibilidad y adaptabilidad: Ser capaz de adaptarse a cambios en el mercado laboral y en las necesidades de la empresa.

Horario:

Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm

Sábado 9:00 am a 3:00 pm

Ofrecemos:

Sueldo $11,000 Netos mensuales

Prestaciones de ley