Requisitos del puesto:

• Licenciada en Administración, Psicología o afín (titulado).
• 2 años de experiencia en Recursos Humanos (comprobable).
• Experiencia en el uso de sistemas NOI, SIRCE, IDSE y SUA.
• Conocimiento de la LFT y Nom 035

Funciones:

• Nómina quincenal
• Movimientos de personal en sistemas IDSE y SUA.
• Asegurar el reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas por competencias.
• Elaboración de reportes de entrevistas y vacantes.
• Administración de incidencias e incapacidades.
• Dar seguimiento a la capacitación del personal.
• Realización y seguimiento a contratos.
• Cálculo de finiquitos, aguinaldos, primas vacacionales, etc.

Habilidades:

• Proactiva
• Análisis
• Comunicación efectiva
• Sentido de urgencia
• Organización
• Resolución de problemas