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Buscamos profesional con amplia experiencia en el área de Atracción de Talento para desempeñarse como Coordinador de Atracción de Talento Masivo

• Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto o similar
• Licenciatura en administración, psicología o afines.
• Experiencia en coordinación de equipos de Atracción de Talento Masivo
• Indispensable contar con auto propio
• Disponibilidad para viajar

Conocimientos y funciones:

• Cobertura de Vacantes masivas y técnicas
• Seguimiento y atención a los requerimientos de los clientes externos
• Supervisar KPI´S y SLA´S de los equipos de reclutamiento a cargo
• Crear estrategias con los coordinadores a cargo
• Plan de trabajo estratégico de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
• Supervisión de las estrategias de reclutamiento
• Uso de bolsas de trabajo y Facebook
• Supervisión de trabajo en campo (Posteo, Volanteo, ferias de empleo, etc)
• Reunión y visitas para entrega de resultados con clientes
• Entrevistas de trabajo por varios métodos (Inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR)
• Supervisión del proceso de Atracción de Talento Masivo
• Atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo
• Revisión de cierres mensuales para facturación

Competencias y habilidades:

• Autónomo
• Liderazgo
• Resolutivo
• Proactivo
• Estratega
• Toma de decisiones
• Alto sentido de urgencia
• Trabajo bajo resultados

Zonas de Trabajo: Monterrey | Apodaca | García

• Horario lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.
• Salario: $30,000 + Prestaciones de ley + Beneficios adicionales