Somos una empresa corporativa con varias unidades de negocio especializadas en el sector restaurantero. Nos enfocamos en ofrecer productos y servicios de calidad, con un fuerte compromiso hacia la innovación y la satisfacción del cliente.

Objetivo del puesto:

Ejecutar los programas de capacitación, entrenamiento y certificación, con la finalidad de proporcionar las herramientas que faciliten y aseguren en los colaboradores los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el logro de los objetivos de nuestros restaurantes.

Responsabilidades:

Ejecutar la capacitación, certificación y seguimiento de lanzamientos y actualizaciones, asegurando que los líderes y equipos cuenten con los conocimientos y herramientas necesarios para su correcta ejecución.

Visitar las sucursales para reforzar el aprendizaje y enviar los resultados de las certificaciones al Coordinador de Entrenamiento.

Dar seguimiento a la capacitación y certificación inicial de los nuevos colaboradores, asegurando que reciban el material necesario y validando su certificación tanto en operación como administrativamente durante las visitas a sucursal.

Desarrollar, capacitar y certificar a Líderes y Expos para asegurar la correcta ejecución de procesos, incluyendo el mapeo y selección de prospectos, la impartición de cursos programados y la evaluación en campo.

Dar seguimiento a la participación, ejecución y evaluación de AlitasClass, asegurando la correcta distribución del material y contenido al equipo de operaciones y colaboradores, así como el seguimiento semanal de su implementación y evaluación.

Requisitos:

Escolaridad: Preparatoria concluida o Licenciatura en Administración, Educación, Psicología Organizacional o afín, concluida o trunca.

Experiencia:

1 a 2 años en el puesto.

Conocimientos:

Impartición de cursos y talleres de capacitación.

Supervisión de procesos operativos.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Vales de despensa.

50% de prima vacacional.

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).

Excelente ambiente de trabajo.

90% campo, 10% oficina.

Horario laboral de lunes a viernes, 2 sábados por mes.