COORDINADOR DE EXPERIENCIAS AL COLABORADOR

Monterrey N.L.

Propósito del puesto:

Diseñar, coordinar y ejecutar experiencias significativas para los colaboradores.

A través de la planificación y logística de eventos internos, iniciativas de bienestar y actividades que promuevan la cultura organizacional.

Para fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar el clima laboral y contribuir a una experiencia positiva del colaborador en su día a día,

alineada con los valores y objetivos de la institución.

Requisitos:

Licenciatura concluida en Psicología, Ciencias de la Comunicación o Administración.

3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Comunicación Interna, Cultura Organizacional, Eventos Corporativos o afines.

Experiencia previa en la organización y ejecución de eventos y campañas internas con enfoque en el colaborador.

Experiencia en la gestión de proveedores, presupuestos y seguimiento de indicadores de impacto.

Manejo de Excel intermedio-avanzado.

Funciones:

Generar iniciativas innovadoras y alineadas a la cultura organizacional que incrementen el compromiso y la satisfacción del equipo.

Ejecutar eventos con alta participación y evaluación positiva por parte de los colaboradores, fortaleciendo el sentido de pertenencia.

Asegurar la correcta difusión, participación y ejecución de cada iniciativa en tiempo y forma.

Presentar reportes de resultados con indicadores clave (NPS interno, participación, retroalimentación) y acciones de mejora continua.

Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados, manteniendo la calidad, presupuesto y el impacto de las iniciativas.

Asegurar que las iniciativas lleguen de forma clara, atractiva y oportuna a todos los colaboradores, impulsando la participación y el sentido de pertenencia.

Habilidades:

Trabajo en equipo

Resiliencia

Dinamismo

Proactividad

Comunicación efectiva

Si cumples con el perfil, favor de postularte a esta publicación.