EMPRESA DE ESPECIALIZADA EN SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE UN:

LÍDER DE RECLUTAMIENTO MASIVO (PERFILES OPERATIVOS DE FÁBRICA Y LOGÍSTICA)

ACTIVIDADES (PERO NO LIMITADO A):

• SEGUIMIENTO A LAS NECESIDADES DE LOS RECLUTADORES MASIVOS A CARGO EN CUANTO A LOS OBJETIVOS DEL ÁREA.
• REVISIÓN CONSTANTE DE AVANCES EN CUANTO AL NÚMERO DE CANDIDATOS PRESENTADOS POR VACANTE, TIEMPOS DE COBERTURA, CUMPLIMIENTO DE SLAs O NIVELES DE SERVICIO ACORDADOS CON EL CLIENTE, CREACIÓN DE ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO, NÚMERO DE CANDIDATOS DESCARTADOS
• ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN DE EQUIPOS A TRAVÉS DE LIDERAZGO
• PRESENTACIÓN DE RESULTADOS A LA GERENCIA DE RECLUTAMIENTO Y AL CLIENTE
• EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE PERSONAL A CARGO PARA EL SEGUIMIENTO A DESEMPEÑO

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• ORIENTACIÓN A RESULTADOS
• ACTITUD DE SERVICIO AL CLIENTE
• LIDERAZGO
• COMUNICACIÓN EFECTIVA (TANTO DE MANERA ESCRITA COMO ORAL TANTO CON EL CLIENTE COMO CON LOS CONSULTORES)
• ORGANIZACION Y PLANEACIÓN DE ACTIVIDADES
• CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO

REQUISITOS:

• LICENCIATURA CONCLUIDA, PREFERENTEMENTE CON TÍTULO Y CÉDULA EN ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO O PSICOLOGÍA
• EXPERIENCIA PREVIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO (2.0, 3.0 Y 4.0)
• CONOCIMIENTO EN SEGMENTACIÓN PARA RECLUTAMIENTO

APLICA A TRAVÉS DE ESTE MEDIO ADJUNTANDO TU CV ACTUALIZADO Y CON ENFOQUE EN LA VACANTE ARRIBA DESCRITA