Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en el sector de reclutamiento y selección en México, con una larga historia de éxito y compromiso con la excelencia en el servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Requisitos del puesto

• Ubicación: Centro y San Pedro Garza García.

Responsabilidades del puesto

Requisitos del puesto

• : Experiencia mínima de 3 años como coordinador de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento de puestos operativos, administrativos y especializados.
• Experiencia en Presentaciones Ejecutivas.
• Licenciatura en administración, psicología o afín (concluida o trunca).
• Sentido de urgencia.
• Gestión de equipos.
• Servicio al cliente.
• Ingles Avanzado.

*Responsabilidades del puesto*

*: Desarrollar estrategias, métodos y planes de acción de reclutamiento y selección.

• Asegurar la correcta operación de los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar el presupuesto de reclutamiento necesario para difusión de vacantes.
• Desarrollar reportes de seguimiento a candidatos y las distintas áreas.
• Realizar visitas a planta o corporativo para atender las demandas del cliente.
• Armar y controlar expedientes digitales de candidatos contratados.
• Realizar el proceso de contratación y baja de candidatos ingresados a nuestra nómina.
• Participar y promover proyectos de mejora continua.
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección end to end de puestos operativos, administrativos y especializados.

Sueldo mensual Competiti. - Prestaciovones de Ley. - Plan de Crecimiento. - Clases de Inglés.