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Hace 1 mes
Gerente de Capacitación
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
OUR COMPANY
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.
Colaborar en el logro de los presupuestos anuales de ventas de los negocios a su cargo a traves del liderazgo en el equipo interdisciplinario (marketing, operaciones comerciales, medicina, ventas y acceso) y la ejecución de un plan de capacitación para el equipo Human Pharma (exceptuando medicina) que responda a la estrategia y las necesidades del mercado, apegado al modelo de ventas híbrido CEM (Customer Engagement Model) para brindar una experiencia de valor al cliente y ejecutar las estrategias con excelencia en el campo.
Tareas y Responsabilidades
- Promover y liderar una red de colaboración junto con marketing, medicina, operaciones comerciales, acceso y ventas para crear el plan de entrenamiento alineado con los objetivos corporativos.
- Detectar las necesidades de capacitación a través de observaciones en ambiente híbrido con representantes de ventas y gerentes de primera línea, así como de los comportamientos del mercado, nuevos lanzamientos o sucesos relacionados con las marcas o servicios en promoción mediante las sesiones de inteligencia comercial.
- Diseñar e implementar una estrategia de entrenamiento comercial para el equipo interdisciplinario Human Pharma Boehringer Ingelheim a través de un plan anual de capacitación y que esté alineado con las necesidades de entrenamiento por unidad de negocio y la filosofía de BI.
- Incorporar modelos híbridos de entrenamiento (material, metodología y canal) para brindar soluciones estratégicas a la detección de necesidades de capacitación.
- Validar la efectividad de las habilidades adquiridas en entrenamiento de los equipos de contacto directo con el cliente a través de evaluaciones y certificaciones periódicas, así como el monitoreo de comportamientos en ambiente híbrido.
- Implementación de proyectos corporativos de capacitación y desarrollo de la fuerza de ventas (ej.: Modelo híbrido de compromiso con el cliente y Leading Performance Excellence).
Requisitos
- Profesionales con título y cédula en Licenciatura en ciencias de la salud (Médicos, Nutriólogos, Químicos Farmacéuticos, Odontólogos, etc.), Administración de Empresas, Ingenierías o áreas comerciales.
- Experiencia en la industria farmacéutica habiendo desempeñado cargos como Representante de Ventas /Gerencia de Distrito o Gte. de Capacitación, de preferencia en Specialty Care/Alta Especialidad.
- Disponibilidad para efectuar viajes a distintos países, según se requiera para el rol.
- Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales de entrenamiento.
- Experiencia en análisis de Estudios clínicos.
- Experiencia en manejo de grupos/equipos de trabajo.
- Habilidades de comunicación e influencia, creatividad tecnológica.
- Inglés: nivel B2.
Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.
Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.
En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.
ID: 19032740
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