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Hace 3 días
Líder en Gestión de Procesos
$12,000 - $14,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Líder en Gestión de Procesos
Descripción del Puesto:
El Ingeniero en Gestión de Procesos es responsable de analizar, diseñar y mejorar los procesos operativos de la empresa para aumentar la eficiencia, reducir costos y asegurar la calidad. Este rol implica la implementación de metodologías de mejora continua, como Lean, Six Sigma y BPM (Business Process Management), para optimizar los flujos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
Responsabilidades:
- Analizar los procesos existentes para identificar áreas de mejora.
- Diseñar y documentar nuevos procesos o mejoras a los procesos actuales.
- Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM).
- Capacitar al personal en las mejores prácticas y nuevos procedimientos.
- Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la integración de los procesos.
- Monitorear y evaluar la eficacia de los procesos implementados.
- Generar informes y presentaciones sobre los resultados de las mejoras implementadas.
- Participar en proyectos de innovación y transformación digital.
Requisitos:
Educación:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Producción o afines.
Experiencia:
- Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de procesos, mejora continua o roles similares.
- Experiencia en la implementación de metodologías Lean, Six Sigma y BPM.
- Experiencia en la industria Automotriz (Deseable).
Conocimientos y Habilidades:
- Conocimiento avanzado en técnicas y herramientas de gestión de procesos.
- Habilidad para el análisis de datos y la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Dominio de software de gestión de procesos y herramientas de análisis (como Minitab, Visio, etc.).
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de normas y regulaciones aplicables a la industria.
Competencias:
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico y crítico.
- Capacidad para gestionar el cambio.
- Proactividad e iniciativa.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
ID: 19261998