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Hace 2 sem
Químico Farmacobiólogo recién egresado
$13,000 - $15,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Dicka Logistics S. A. P. I de CV es una empresa líder en el sector logístico que se especializa en la distribución y almacenamiento de productos. Con una trayectoria de excelencia y compromiso con la calidad, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento para todos nuestros colaboradores.
Carretera Verde al Castillo Km 6.9, Parque Alveo, 45685 El Salto, Jal.
Responsabilidades del puesto
Supervisión de cumplimiento a los procesos, políticas y estándares establecidos en el sistema de gestión integral y lineamientos establecidos por Dicka y Cliente.
Actualización y control de información documentada de la cuenta: Procedimientos, Formatos, Instructivos, POES, Registros, Cartas de Proceso, otros. así como su implementación en piso, evidencia (registro de actividades y su llenado). Difusión de la información documentada.
Capacitación al personal del CEDIS en temas de calidad, Sistema de Gestión Integral, seguridad alimentaria e industria farmacéutica, etc.
Verificación del cumplimiento de Buenas Prácticas de Higiene, así como levantamiento de Incidencias en caso de detectar hallazgos.
Liderar auditorias de segunda y tercera parte mediante la atención, recibo y cierre de auditorías físicas, virtuales y documentales
Cierre de No Conformidades levantadas por los auditores: externos.
Verificación de cumplimiento de medidas sanitarias en el sitio y facultad para levantamiento de incidencias
Seguimiento al desalojo de Producto No conforme, así como mermas en conjunto con jefe de Operaciones
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo y prestaciones:
· Prestaciones: Sueldo mensual: $13,000.00 brutos mensuales
· Aguinaldo: 15 días de sueldo o la parte proporcional por los meses laborados del año en curso.
· Bono Anual de hasta 15 días de sueldo o la parte proporcional por los meses laborados del año en curso.
· Vacaciones: 12 días el primer año, incrementando anualmente acorde a la ley.
· Prima Vacacional: 50% sobre sueldo por los días de vacaciones pagado de manera anual en la fecha de aniversario.
· Caja de ahorro
· Vales de Despensa: 10% del sueldo mensual hasta el tope de exención legal.?
ID: 19207415