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Hace 7 días
Associate Director, Business Development
$65,000 - $80,000 Mensual
HEIFER INTERNACIONAL en
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
Descripción
“Heifer International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, identificación de género, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido, entre otras cosas, o condición de persona calificada con discapacidad”
Somos una organización mundial que, durante 80 años, ha trabajado con personas de todo el mundo para acabar con el hambre, la pobreza y proteger el medio ambiente. Esto es logrado mediante métodos de inversión y apoyo que fortalecen las economías locales para construir medios de vida seguros que garanticen un ingreso vital para los productores locales.
FUNCIÓN PRINCIPAL
El Director Asociado de Desarrollo de Nuevos Negocios (NBDAD) desempeñará un papel decisivo para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de Heifer México a través de asociaciones estratégicas, movilización de recursos y desarrollo de programas. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de propuestas y notas conceptuales de alta calidad en colaboración con asesores técnicos, equipos de operaciones de programas, finanzas y M&E para los principales donantes institucionales, gubernamentales y corporativos.
También apoyará al director nacional y a los directores de programas en iniciativas estratégicas, contribuyendo a los procesos de planificación estratégica, en particular en lo que respecta a las prioridades de financiación y los planes de recaudación de fondos.
Este rol requiere un líder visionario con experiencia en recaudación de fondos, relaciones con donantes, participación del sector privado y desarrollo empresarial. Exige pensamiento innovador y creatividad para empaquetar estrategias de programas de manera efectiva para atraer el apoyo de los donantes adecuados y hacer crecer estratégicamente nuestra cartera de manera sostenible.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:?
- Liderar el desarrollo de propuestas o licitaciones complejas o de alto valor (desde el preposicionamiento, el desarrollo de propuestas y la presentación) aprovechando la experiencia global, regional y nacional para garantizar la más alta calidad de todas las propuestas presentadas.
- Asumir el papel de liderazgo en la redacción de notas conceptuales y propuestas de financiación de alta calidad, incluidos marcos lógicos y presupuestos, para diversos donantes, como importantes donantes institucionales, agencias gubernamentales, organizaciones corporativas, fundaciones, socios del sector privado, entre otros. Colaborar con asesores técnicos, operaciones, finanzas, equipos de M&E y otras partes interesadas según sea necesario en el proceso de desarrollo de la propuesta.
- Identificar y monitorear próximas oportunidades de financiamiento, participación de donantes y procesos de desarrollo de propuestas, proporcionando actualizaciones periódicas al equipo de Desarrollo de Nuevos Negocios sobre el estado de la cartera de financiamiento y tendencias importantes.
- Coordinar los esfuerzos de diseño de proyectos y realizar talleres de diseño con los equipos de Operaciones de Programa, Finanzas y Recursos Humanos para recopilar aportes del equipo de campo, requisitos de logística, costos, necesidades de personal y consideraciones de los socios. Asegurar que el diseño de nuevas oportunidades se alinee con los estándares y criterios de calidad establecidos por el Equipo de Revisión (Equipo Azul, Rojo, Verde y Oro) y cumpla con las regulaciones.
- Fomentar relaciones comerciales con partes interesadas externas y socios potenciales para oportunidades de financiamiento significativas o estratégicas, ya sea como receptor principal o parte de consorcios.
- Participar y/o liderar importantes reuniones de participación de donantes (foros, conferencias y eventos de networking relevantes, etc.) buscando activamente las opiniones de los donantes para posibles nuevas oportunidades o asociaciones.
- Identificar alianzas estratégicas e innovadoras con diversos actores en todo México, incluidas agencias de la ONU, ONG, ONG internacionales, actores estatales e institutos de investigación, para contribuir a los objetivos estratégicos de país de Heifer. Colaborar con el equipo de Alianzas y Alianzas Globales (GPA) para explorar posibles asociaciones con el sector privado.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Desarrollo Internacional, Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro u otras carreras relacionadas con el desarrollo (medio ambiente, agricultura, cadenas de valor, etc.) con experiencia de campo relevante.
Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de nuevos negocios y participación del sector privado y redacción de nuevas presentaciones de subvenciones (propuestas y notas conceptuales).
Experiencia en la coordinación del desarrollo de propuestas estratégicas o de gran escala, incluido el desarrollo de presupuestos de proyectos multimillonarios.
• Historial comprobado de obtención exitosa de financiamiento/asociaciones de diversas fuentes, incluidos donantes institucionales, fundaciones y socios corporativos.
• Fuertes habilidades técnicas en la participación del sector privado, incluida experiencia en la prestación de asistencia técnica o servicios de asesoramiento relacionados con la catalización de recursos del sector privado, el crecimiento económico o sectores técnicos relacionados.
• Sólido conocimiento de las regulaciones y el cumplimiento de los donantes, los mecanismos y requisitos de presentación de informes, los procesos de desarrollo de propuestas y los principios de gestión de subvenciones.
• Experiencia y compromiso para trabajar a través de sistemas de participación y rendición de cuentas comunitarias y desarrollo liderado localmente.
• Buen conocimiento de los mecanismos de seguimiento y evaluación.
COMPETENCIAS ESENCIALES:
?Excelente coordinación, comunicación, negociación y habilidades interpersonales, con la capacidad de involucrarse y construir relaciones con una amplia gama de partes interesadas.
• Capacidad para escribir secciones de propuestas y comunicar ideas complejas con claridad.
• Sensible política y culturalmente.
• Pensador estratégico con capacidad para identificar oportunidades, anticipar desafíos y desarrollar soluciones creativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado.
• Dominio de Microsoft Office Suite y software de recaudación de fondos (por ejemplo, Salesforce, Raiser's Edge).
• Compromiso con la misión y valores de Heifer.
• Habla español con fluidez y domina el inglés de nivel laboral.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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