Lic. en Administración de empresas o carrera a fin.
2 años de experiencia como Reclutador
Manejo de Personal
Manejo de Redes sociales
Manejo de paginas de reclutamiento
OBJETIVO Y PROPOSITO DEL PUESTO:
Conocimiento en procesos de RyS a nivel operativo y administrativo
Experiencia en atracción de personal
Reclutamiento de campo 80%
Reclutamiento Administrativo 20%
Reclutamiento por cobertura semanal.
Manejo de redes sociales, plataformas de Reclutamiento y de Test Psicométricos
Control de Expedientes
RESPONSABILIDADES:
Elaboración y publicación de empleos en distintos canales y redes sociales con el fin de atraer candidatos acorde al perfil de puestos.
Gestionar el proceso de pre-envio de CV, solicitudes, resultados de entrevista y evaluaciones
Coordinar las entrevistas de personal verificando habilidades y destrezas
Revisar los antecedentes y validar las referencias y experiencia laboral del candidato
Asistir en el proceso de inducción de los nuevos ingresos
Apoyo de adaptación al puesto-empresa
Crear Employer Branding
Horarios de trabajo:
Lunes a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM.
Sábados de 8:30 AM a 2:00 PM.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.