Estamos en constante crecimiento, y buscamos Reclutada/or Senior especializada en perfiles tecnológicos, con alto nivel de compromiso, pasión por el talento y enfoque en resultados. Si te entusiasma el trabajo en equipo, eres adaptable al cambio y disfrutas los retos, ¡te estamos buscando!

Experiencia Requerida:

· Mínimo 5 años comprobables en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos (desarrolladores, QA, DevOps, Cloud, ciberseguridad, etc.).

Conocimientos Técnicos:

· Dominio avanzado de herramientas de atracción de talento IT: LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, entre otras.

· Manejo de sistemas ATS, preferentemente Workday.

Competencias Clave:

· Entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.

· Organización y gestión de múltiples procesos simultáneos bajo presión.

· Alta adaptabilidad al cambio y enfoque en resultados.

Rol y Responsabilidades:

· Apoyar estratégicamente al líder del área en la mejora continua de procesos y metodologías.

· Optimizar la estrategia de atracción de talento especializado.

· Colaborar de forma técnica y consultiva con el equipo (sin funciones administrativas o de liderazgo directo).

Habilidades Interpersonales:

· Comunicación efectiva, empatía y colaboración.

· Capacidad para guiar y capacitar técnicamente a colegas, actuando como referente técnico del equipo.

Consideraciones Finales:

· Este perfil no contempla funciones de coordinación o gestión de personas.

Ofrecemos:

Modalidad de trabajo hibrida de 2 a 3 días presenciales (Polanco)

Trabajo de Lunes a Viernes de 9am a 6pm

Sueldo competitivo + prestaciones de ley y superiores.

Excelente ambiente de trabajo y colaboración.