Escolaridad: Licenciatura en administración, Psicología o afín, deseable.
Experiencia: Mínima 2 año en el puesto
conocimientos: Reclutamiento, selección, contratación, aplicación e interpretación de exámenes psicométricos, admón. de personal, referencias laborales, excel, perfiles en maquinaria pesada o montacargas
Ingles intermedio
Actividades:
Reclutamiento en campo
Reclutamiento de perfil operativo (técnicos en montacargas automotriz etc)
Entrevista inicial, profunda y por competencias
Búsqueda de candidatos en las diferentes fuentes de reclutamiento, Indeed, OCC, bolsas de trabajo, feria de empleo, etc.
Selección de personal con base en entrevista inicial y por competencias de cada vacante
Revisión de reportes psicométricos para la elección final del candidato
Dar seguimiento al proceso de selección
Revisión de documentos del personal seleccionado
Apoyar en las actividades administrativas del area
Elaboración de kit de contratación
Administración y entrega de uniformes al personal operativo.
SUELDO + PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES
(Fondo de ahorro, Aguinaldo de 30 días, Vales de despensa, Seguro de vida )
Horario de trabajo : lunes a viernes
Disponibilidad de horario
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.