Experiencia en DO. (Descripciones de puestos, organigramas, inducción, Evaluaciones 360°, 180°. Mejora de clima laboral. Organización de eventos de integración. Desarrollo de personal y mejora continua).
Experto en Onboarding, DNC, Plan anual de capacitación. Capacitación presencial y en línea.
Gusto por lo retos y desafíos.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, habilidad de contacto, organización y planeación.
Experiencia de al menos 10 años en reclutamiento y selección de personal de todos los niveles, procesos de capacitación y desarrollo de personal.
Conocimiento y experiencia en comunicación y desarrollo organizacional, iniciativas para retención, medición y mejora del clima laboral , entre otros.
Nivel de inglés Intermedio-alto (capaz de realizar entrevistas en el idioma).
Conocimiento en norma ISO 9001:2015 y sus requerimientos aplicables, manejo de indicadores y reporteo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Ejecutar el programa de Onboarding
La creación y actualización de materiales educativos, así como el desarrollo y seguimiento de las evaluaciones de los cursos de capacitación.
Manejo de la plataforma SIRCE y conocimiento de la normatividad en temas de capacitación y NOM035
Manejo de indicadores de capacitación
Levantamiento y actualización de descripciones de puesto.
Diseñar e implementar estrategias de atracción y reclutamiento para la cobertura de plantilla.
Coordinar y ejecutar en casos asignados el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Diseñar e implementar programas de capacitación y darle seguimiento a su ejecución garantizando su cumplimiento legal y operativo.
Diseñar e implementar estrategias para la retención de personal, desarrollo de competencias e intervenciones para la mejora de la gestión de talento.
Generar los diagnósticos organizacionales e implementar estrategias y tácticas de intervención para mejora del clima laboral.
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Prestaciones Superiores tales como Vales de Despensa 10%, Fondo de Ahorro 10%, 30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional.
Beneficios Adicionales como: Programa de Asistencia a Empleados (PAE), Compra de productos cosméticos y del hogar a precios super exclusivos.
CONDICIONES PREFERENTES:
Disponibilidad Inmediata.
Sin inconvenientes de traslado al parque Industrial Finsa, el Marqués Querétaro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.