Como parte del proyecto el practicante estara apoyando y dando soporte en las siguientes actividades;

1. Reclutamiento y Selección:

• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.

• Filtrar currículums y coordinar entrevistas.

• Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección (examen médico, recopilación de documentos y expediente del empleado).

2. Capacitación:

• Apoyar en la organización de capacitaciones.

• Llevar registros de asistencia física y registrarlos en TRESS en el expediente de cada empleado.

3. Administración de expedientes de personal:

• Mantener actualizados los expedientes digitales y físicos.

• Apoyar en la preparación de la inducción del personal técnico.

• Archivar los formatos de incidencias (permisos, vacaciones, etc.) en cada expediente.

4. Comunicación Organizacional:

• Participar en la planificación y ejecución de eventos internos y su comunicación.

• Apoyar en el seguimiento de las encuestas NOM35, I-Engage y Top Companies con supervisores y sus técnicos.

5. Servicios al personal:

• Apoyar en la coordinación del transporte semanal y los requisitos diarios.

• Entrega de uniformes al personal técnico.