¡Forma parte de una empresa orgullosamente mexicana líder en su giro!

Queremos integrar al mejor talento que esté interesado en hacer crecer su carrera dentro del área de Recursos Humanos.

Buscamos un perfil Profesional:

Que sea apasionado del área de Capital Humano, con apertura al aprendizaje, que disfrute de tratar con personas, sociable, extrovertido y con gusto por el servicio al cliente y por el trabajo en equipo.

¿Qué harás en este rol?

Como Practicante de Recursos Humanos contribuirás al desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas del Proceso de entrenamiento del Colaborador en Oficinas Monterrey, contribuyendo al proceso de Onboarding de los colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Este es un rol estratégico con impacto organizacional, ideal para quienes buscan desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del Capital Humano. Es un Profesionista en desarrollo.

Responsabilidades Principales:

• Brindar soporte en procesos de incorporación, capacitación y entrenamiento técnico de los colaboradores del área comercial.
• Llevando el seguimiento a su ruta de aprendizaje.
• Seguimiento a la aplicación de las evaluaciones correspondientes en sus diferentes etapas del proceso de Onboarding.
• Apoyo en actividades claves de Reclutamiento y selección de Personal.
• Realizar dinámicas de cultura organizacional en equipo con el gerente.
• Organización de eventos institucionales (posada, aniversarios de la empresa, eventos para los empleados, etc).

Requisitos:

• Estar cursando los últimos semestres de carreras de Humanidades o afín al área de Gestión del Talento.
• Experiencia de 6 meses cómo practicas o auxiliar de recursos humanos.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
• Habilidades de comunicación.
• Horario: Lunes a Viernes de 8 am - 4 pm.

Competencias clave:

• Aprendizaje al vuelo.
• Organización.
• Proactivo.
• Resolutivo.
• Profesional
• Responsable
• 
  

Ubicación de oficinas:

Monterrey Nuevo León, sin problemas de traslado.

¿Qué ofrecemos?

• Beca económica pago quincenal.
• Seguro contra accidentes.
• Convenio escuela - empresa.
• Experiencia y desarrollo en el área de Recursos Humanos.