Requisitos del puesto: - Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. - Conocimientos sólidos en fuentes de reclutamiento y técnicas de entrevista.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Identificar perfiles de candidatos adecuados para las vacantes disponibles.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Coordinar el proceso de selección y contratación de personal.
Mantener una base de datos actualizada con información de candidatos.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales:Sueldo mensual competitivo de 11000 a 12000 pesos.
Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.