Descripción

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¡Buscamos Talento!

Ejecutivo Formador de Agentes - Amapolas, Oaxaca de Juarez

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura económico-administrativa concluida

Experiencia: Atención al Cliente, Seguros (Deseable)

Excel Avanzado

Propósito principal:

Participar en los procesos administrativos para que las oficinas formen nuevos Agentes, mediante la administración y seguimiento de los proyectos de Formación, Capacitación y Desarrollo de los mismos, contribuyendo con el crecimiento de su fuerza de ventas.

Responsabilidades:

Brindar atención a clientes internos (oficinas) y externos (candidatos u otros), proporcionando información diversa o aclarando dudas (programas, modalidades, calendarios, alta, exámenes, trámites y/o pasos a seguir, etc.), para la continuidad de los procesos.

Realizar la gestión de los diferentes procesos de Formación, Capacitación y Desarrollo de Agentes, controlando la información de los candidatos que participaran en cada etapa desde el reclutamiento, administración de información y seguimiento en general.

Seleccionar a los distintos proveedores, analizando las propuestas adecuadas a las necesidades de los proyectos, para el cumplimiento de los programas.

Administración de las diferentes fuentes de información (bases, carpetas, archivos, artículos promocionales, entre otros)

Gestionar pagos de facturas a los diferentes proveedores y agentes por conceptos diversos.

Generar, administrar y enviar informes de indicadores según las necesidades, analizando la información (acreditación, efectividad de cursos, efectividad de los agentes en venta, etc.) proporcionada por las diferentes áreas, para la toma de decisiones de las oficinas y áreas involucradas en los proyectos.

Gestionar el pago de cédula (para la CNSF) al área de Tesorería, revisando la lista de los candidatos acreditados, para el envío del recibo, a fin de que éstos gestionen el trámite del documento correspondiente (cédula “A” y “B”).

Dar seguimiento a la recuperación de los recibos no utilizados, mediante la revisión de los mismos con las oficinas, para la reasignación de los gastos generados para la obtención de cédula de otros participantes.

Atender las necesidades relacionadas con los proveedores de formación (proporcionándoles información y material para la realización de los cursos, gestionar el pago por los servicios prestados, etc.)

Brindar atención y servicio al personal de las oficinas de servicio a nivel nacional para llevar a cabo con éxito la recluta e inscripción de prospectos la programa y sigan participando de él, así como el logro de objetivos planteados año con año.

Ofrecemos:

Sueldo $15,000mensuales brutos + Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 12 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras) + 100% nomina+ Contratación directa con la empresa + Atención psicológica para colaboradores + Plan de carrera

Horario: lunes a viernes de 08:30am – 6:30 pm

Zona de trabajo: Amapolas 1100 4to piso col. Reforma, Oaxaca de Juárez.

En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”

“En nuestra empresa no realizamos pruebas de embarazo ni VIH”

Si cumples el perfil, postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.