Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título.

• Experiencia: Al meno 4 años en reclutamiento y selección de personal.

• Inglés conversacional avanzado

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento.

• Atraer talento calificado a través de estrategias innovadoras.

• Organizar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento en caso de ser requerido.

• Manejo de KPI´S y reportes del área.

• Seguimiento a planes de capacitación y desarrollo.

• Responsable del proceso de incorporación a la empresa (firma de contrato, impartición de onboarding, etc.)

Aptitudes

• Comunicación efectiva

• Excelente actitud de servicio

• Trabajo en equipo

• Comprometida(o)

• Proactiva(o)

• Enérgica(o)

Ofrecemos

• Hasta $35,000.00 bruto mensual

• Oportunidad de crecimiento

• Ayuda de transporte

• Aguinaldo 36 días

• Vacaciones 12 días

• Prima Vacacional 65%

• FA 7% Tope legal

• VD 10% Tope Legal

• SV 12 meses

• SGMM Individual