Buscamos un profesional con experiencia comprobable en reclutamiento y selección de talento especializado en TI que pueda contribuir significativamente a nuestro equipo. El ideal es alguien con conocimientos en legislación laboral y prácticas de reclutamiento éticas.

Responsabilidades:

• Buscar, revisar y seleccionar currículums y cartas de presentación adecuados para los puestos disponibles.

• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar a los candidatos potenciales.

• Colaborar con otros departamentos para coordinar el proceso de selección y asegurarse de que todos los aspectos sean considerados.

• Comunicar los resultados del proceso de reclutamiento y proporcionar recomendaciones para mejorar este proceso.

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones similares (reclutamiento masivo en perfiles de TI).

• Competencias sociales y capacidad para trabajar en equipo.

• Habilidad para gestionar situaciones de alta presión.

Benificios:

• Un salario competitivo ($12,000 - $14,000 mensuales).

• Acceso a prestaciones legales.

EXCELENTE PRESENTACIÓN.