En Grupo KC somos una compañía líder en soluciones integrales de seguros y servicios financieros. Nos enfocamos en brindar protección y tranquilidad a nuestros clientes a través de una oferta sólida y confiable. Estamos en constante crecimiento y buscamos talento comprometido con la excelencia, por eso ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!
¿Qué harás en este rol?
Buscamos un Talent Acquisition Specialist con enfoque estratégico, visión analítica y experiencia en reclutamiento especializado. Serás responsable de liderar procesos de atracción, selección y posicionamiento de nuestra empresapara diversas áreas.
Responsabilidades principales
Gestionar de forma integral procesos de reclutamiento (perfilamiento, entrevistas, cierre).
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento en frío, cálido y en campo.
Participar activamente en espacios de atracción de talento.
Diseñar y ejecutar campañas de marketing de reclutamiento para impulsar el posicionamiento de la empresa.
Colaborar con líderes de área para entender las necesidades de talento.
Comunicar y explicar el proceso del programa de inducción para nuevos agentes.
Monitorear tendencias del mercado laboral y proponer mejoras continuas.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento especializado.
Deseable experiencia en el sector asegurador o financiero.
Conocimiento de LinkedIn Recruiter, OCC, portales especializados.
Excelente comunicación oral y escrita.
Imagen impecable
Habilidades de negociación y persuasión
Facilidad de palabra.
Ofrecemos
Sueldo base de $30,000 brutos.
Prestaciones superiores a la ley.
Vales de despensa
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
Ser parte de una empresa con propósito social y liderazgo en el sector.
¿Te interesa formar parte de Grupo KC?
Postúlate por este medio y ayúdanos a construir equipos de alto impacto. ¡Estamos listos para conocerte!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.