Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Estudios universitarios completos en áreas relacionadas. - Experiencia previa en relaciones laborales. - Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la gestión de personal.
• Ser persona muy proactiva, calida y sensible.
• Mantener registros actualizados de los empleados y asistir en procesos de reclutamiento y selección.
• Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales:Sueldo mensual competitivo de 27000 a 30000.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales de acuerdo a desempeño y antigüedad.