'TROPPER' somos una empresa líder en el sector de transporte de personal con 20 años de experiencia en el mercado. Nos caracterizamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en psicología, LAE, recursos humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo y especializado (por competencias)
Habilidades en:?
Reclutamiento masivo con estrategia digital en redes sociales
Gestión de personal a cargo.
Conocimiento del mercado laboral, del sector de transporte.
Manejo de excel avanzado
Presentación de KPIs propios del área.
Responsabilidades del puesto:
Garantizar la cobertura del requerimiento mensual de atracción de talento.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento hasta la contratación.
Completa integración de expediente completo de nuevo ingreso.
Prestaciones y beneficios adicionales
Pago semanal.
Servicio de comedor subsidiado.
Ruta de transporte.
Caja de ahorro.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Convenios institucionales.
Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
Si cumples con los requisitos postúlate por este medio enviando tu C.V
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.